2014年是高考規(guī)劃行業(yè)的一個分水嶺，當年秋天開始正式進入新高考改革，生涯規(guī)劃開始被列入中學課題；2015年春天，自主招生開始一改以往的校薦模式開始自薦模式。那么2022年，升學規(guī)劃師到底有沒有前景呢？升學規(guī)劃師這個崗位好嗎？
升學規(guī)劃師是做什么的？
在了解升學規(guī)劃師有沒有前景之前，我們先來了解升學規(guī)劃師是做什么的，2014年之前的升學規(guī)劃師做的更多的是高考志愿填報的工作，2014年之后的升學規(guī)劃師就更多的朝著生涯規(guī)劃師發(fā)展，做的更多的是根據(jù)學生的個性特點和興趣特長個性定制不限于志愿填報的升學規(guī)劃方案。
這也要求升學規(guī)劃師除了掌握院校和專業(yè)知識外，更多的應該掌握教育學、心理學、生涯規(guī)劃、學科診斷方面的知識以求更好地為家長和考生提供服務。
在這樣的背景下，升學規(guī)劃師誕生了，它由一些具有豐富志愿填報經驗的老師組成，幫助家長、考生分析考生的心理特點，學習狀態(tài)，從而選擇適合考生的教育方法、學習方法，有計劃、有方向地進行考生的職業(yè)規(guī)劃，從而取得了顯著的效果，至此，升學規(guī)劃師鋪陳開來，成為了炙手可熱的新行業(yè)。
升學規(guī)劃師有沒有前景？
有，升學規(guī)劃師有十分客觀的前景，隨著高考改革的不斷推進，原有的一考定終生的選拔人才制度在一步步發(fā)生變化，選拔人才的方式變得越來越豐富，隨之而來的是家長意識不斷增強和不斷提高的市場需求，這也使得我們升學規(guī)劃師這個行業(yè)的前景變得可觀，以下我從幾個方面分析：
1、學校需要
新高考改革，六選三，核心素養(yǎng)等概念的提出對學校提出了新要求，學校不再是學科教育教學的場所，相反變成了生涯規(guī)劃的前沿陣地，但目前很多學校缺乏相應的升學規(guī)劃師配備。在強烈的需求和人才緊缺的矛盾下，我們這個行業(yè)的興盛成為必然。
2、家長需要
隨著新高考改革的深入發(fā)展，生涯教育的發(fā)展和普及，家長面臨著如何更好地識別自己孩子的興趣、能力和優(yōu)勢，引導自己的孩子探索不同專業(yè)的內涵和外延，如何給自己的孩子在統(tǒng)招、自主招生、綜合評價、三位一體、藝術高考、高水平藝術團等升學方式上選擇適合的路徑等問題。
處理好這些問題既需要豐厚的專業(yè)知識，又需要專業(yè)的升學規(guī)劃指導老師。我國每年高考生都在1000萬左右，這也反映了這是一個剛需且市場前景廣闊的行業(yè)。
3、行業(yè)發(fā)展需要
高考志愿規(guī)劃行業(yè)在2015年開始出現(xiàn)了一個井噴式的發(fā)展，各種咨詢公司紛紛涌現(xiàn)，各路資本大鱷也虎視眈眈，但這也是一個基于人才的行業(yè)，故在如此剛需的推動下，升學規(guī)劃行業(yè)并沒有其他行業(yè)發(fā)展那么迅速。
歸根究底，這個行業(yè)的人才缺口較大，市場上有咨詢經驗的老師幾乎沒有。目前各個咨詢公司招聘的現(xiàn)狀無外乎以下幾種：
招應屆畢業(yè)生，從頭開始培養(yǎng)，第一年幾乎不能派上用場；
從各行各業(yè)尋找迷途的羔羊，然后加以專業(yè)知識的培訓；
絞盡腦汁挖掘市場上經過系統(tǒng)培訓的持證人員。
三者中，第三種人必定是各大公司青睞的對象，薪資待遇非?？捎^。更多關于升學規(guī)劃師培訓詳情請查看：《抓住新高改紅利，手把手教你成為升學規(guī)劃師！》
升學規(guī)劃師有沒有前景？有，專業(yè)的升學規(guī)劃師十分稀缺，各大教育機構爭相招聘，咨詢服務費上千元，按時計薪、論次收費，作為副業(yè)非?？陀^。最后，站在一個從業(yè)人員的角度來評價一下升學規(guī)劃師這個職業(yè)：
這是一份收入相對豐厚的職業(yè)，這是由目前行業(yè)發(fā)展前景所決定的；
這是一份可以在賺錢的同時還可以收獲感激和尊重的職業(yè)，大家可以試想一下，當你給學生量身定制升學方案，幫助他們做出正確的選擇時，其中的個人成就感不言而喻；
這是一份經得起時間考驗的職業(yè)，酒香不怕巷子深，作為升學規(guī)劃師，工作案例積累得越多，遇到的個案越多，經驗自然越豐富，知名度和口碑自然就容易樹立，社會地位也會不斷提升，說句俗點的話，就是越老越值錢；
這是一份自由度相對較高的職業(yè)，當你有足夠的專業(yè)知識和知名度之后，你的工作時間和工作地點就都由你自己做主，你可以邊旅游邊賺錢，也可以一年只工作三個月，其他時間都用來逗貓遛狗、侍弄花草，等等。
